14. lapszám · nov. 2–8. 2026Agent Age hírmagazin · Marketing · Módszer

Az AI hatása a munkára, a pályákra és a HR-re, hetente válogatva

felmérés · globális

Felmérések: a fiatalabbak jobban félnek az AI-tól, az idősebbek derűlátóbbak

2026. aug. 24. · 4. lapszám · 9 forrás, 10 cikk

Egy friss felmérés szerint a fiatalabb munkavállalók jobban tartanak az AI-tól, mint az idősebbek, egy másik szerint az idősebbek derűlátóbbak a húszévesekhez képest. Egy további adat szerint a fiatal felnőttek közel háromnegyede szerint az AI csökkenti majd a munkahelyek számát.

Kit érint és hogyan

pályakezdő
A belépő szintű pályázóknál a félelem magas, ezért az AI-használat és fejlődési út bemutatása javítja a munkáltatói vonzerőt.
50+/senior
Az idősebbek magasabb AI-optimizmusa mentorálási és tudásátadási szerepben hasznosítható.
HR-szakember
A toborzásban jelezni kell, hogyan emeli a technológia az adott szerepet, nem csak kiváltja azt.

Források

Gépi összefoglaló a forráscikkek címe és kivonata alapján. A tények forrása a hivatkozott cikk.