A toborzók gyorsabbak az AI-val, de nem bíznak a kiválasztott jelöltekben
A TestGorilla felmérése szerint a toborzók AI-val gyorsabbak, de nem magabiztosabbak abban, hogy a megfelelő jelöltet találják. A brit szakemberek háromnegyede szerint a jelölt-profilokat nagyrészt AI alakítja.
Kit érint és hogyan
- HR-szakember
- A gyors AI-szűrést validált értékelési lépéssel kell kiegészíteni, hogy nőjön a bizalom a kiválasztásban.
- álláskereső
- Mivel a profilokat AI-val rendezik, a konkrét, ellenőrizhető teljesítményeket érdemes kiemelni.
Források
- Gyorsabbak a toborzók az AI-jal, de nem hisznek a kiválasztott jelölteknekhr portál · 2026. okt. 19. · magyar
- Gyorsabbak a toborzók az AI-jal, de nem hisznek a kiválasztott jelölteknek- HR Portálhrportal.hu · 2026. okt. 19. · magyar
- TestGorilla Survey: Recruiters are Faster with AI, but Not More Confident They’re Finding the Right Candidatesbusiness wire · 2026. okt. 19.
- AI Speeds Up Sourcing, but Hiring Reports Split on Whether Trust Followedhrtechedition.com · 2026. okt. 19.
Gépi összefoglaló a forráscikkek címe és kivonata alapján. A tények forrása a hivatkozott cikk.